আহমাদুল কবির, মালয়েশিয়া:
কোনো আনুষ্ঠানিক ঘোষণা ছাড়াই আবারও বাংলাদেশি কর্মীদের জন্য খুলতে শুরু করেছে মালয়েশিয়ার শ্রমবাজার। সোমবার (২৮ সেপ্টেম্বর) দেশটির সুপরিচিত সুপারমার্কেট চেইন এনএসকে ট্রেড সিটির চাহিদার পরিপ্রেক্ষিতে ২৮ বাংলাদেশি কর্মী নিয়োগের চাহিদাপত্র সত্যায়ন করেছে বাংলাদেশ হাইকমিশন।
বিষয়টি হাইকমিশন ও বাংলাদেশি রিক্রুটিং এজেন্সি গুডনেস সার্ভিসেস লিমিটেড (আরএল-২০৬৮) নিশ্চিত করেছে।
২৮ কর্মীর চাহিদাপত্র সত্যায়নের মধ্য দিয়ে দীর্ঘদিন বন্ধ থাকা মালয়েশিয়ার শ্রমবাজারে বাংলাদেশি কর্মী পাঠানোর প্রক্রিয়া কার্যত আবার শুরু হলো। তবে আনুষ্ঠানিক ঘোষণা ছাড়াই কার্যক্রম শুরু হওয়ায় কর্মী পাঠানোর পরবর্তী ধাপ, ব্যয় ও নিয়োগ প্রক্রিয়া নিয়ে তৈরি হয়েছে নানা প্রশ্ন।
২০২৪ সালের ৩১ মে মালয়েশিয়ায় বাংলাদেশি কর্মী প্রবেশের সুযোগ বন্ধ হয়ে যায়। কর্মী নিয়োগে অনিয়ম, অতিরিক্ত অভিবাসন ব্যয় ও বিভিন্ন অভিযোগের পরিপ্রেক্ষিতে নতুন কর্মী প্রবেশ বন্ধ করে দেশটির সরকার।
এরপর দীর্ঘ আলোচনা ও কূটনৈতিক তৎপরতার মাধ্যমে বাজারটি আবার চালুর উদ্যোগ নেওয়া হয়। প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমান দায়িত্ব নেওয়ার পর বৈদেশিক কর্মসংস্থান নিয়ে বিশেষ বৈঠকে বন্ধ ও সংকুচিত শ্রমবাজারগুলো পুনরায় উন্মুক্ত করার ওপর গুরুত্ব দেন। তাঁর প্রথম বিদেশ সফর ছিল মালয়েশিয়ায়। সফরকালে বাংলাদেশ থেকে কর্মী নিয়োগ পুনরায় শুরুর বিষয়েও মালয়েশিয়ার প্রধানমন্ত্রী আনোয়ার ইব্রাহিমের সঙ্গে আলোচনা করেন তিনি।
সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলো বলছে, সেই উদ্যোগের ধারাবাহিকতায় মালয়েশিয়ার পক্ষ থেকে বাংলাদেশি কর্মী নিয়োগের পথ আবার উন্মুক্ত হয়েছে। তবে এখন পর্যন্ত দুই দেশের কোনো পক্ষ থেকেই শ্রমবাজার পুনরায় চালুর বিষয়ে আনুষ্ঠানিক ঘোষণা দেওয়া হয়নি।
শ্রমবাজার খোলার খবর ছড়িয়ে পড়লেও চাকরিপ্রত্যাশীদের সামনে এখন বড় প্রশ্ন, এবার তারা কতটা স্বচ্ছ ও নিরাপদ প্রক্রিয়ায় মালয়েশিয়ায় যেতে পারবেন।
মালয়েশিয়া সরকার প্রায় এক মাস আগে বাংলাদেশসহ বিদেশি কর্মী নিয়োগের প্রক্রিয়া ও ধাপ প্রকাশ করেছে। তবে বাংলাদেশে এসব তথ্য যথাযথভাবে প্রচার না হওয়ায় অনেক চাকরিপ্রত্যাশী এখনো জানেন না, কীভাবে এবং কোন প্রক্রিয়ায় মালয়েশিয়ায় কর্মসংস্থানের সুযোগ পাওয়া যাবে।
এই তথ্যঘাটতির সুযোগে কিছু রিক্রুটিং এজেন্সি, ট্রাভেল এজেন্সি, দালাল ও মধ্যস্বত্বভোগী সক্রিয় হয়ে উঠেছে বলে অভিযোগ রয়েছে। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে চাকরির আশ্বাস এবং দ্রুত মালয়েশিয়া পাঠানোর প্রতিশ্রুতি দিয়ে প্রচারণা চালানোর অভিযোগও উঠেছে।
এ অবস্থায় সরকারি তথ্যের পরিবর্তে অনিবন্ধিত মধ্যস্বত্বভোগীদের প্রচারণার ওপর নির্ভর করার ঝুঁকি তৈরি হয়েছে।
পরিস্থিতি নিয়ন্ত্রণে সরকার সতর্কতামূলক বিজ্ঞপ্তি দিয়ে পরবর্তী নির্দেশ না দেওয়া পর্যন্ত কাউকে পাসপোর্ট জমা না দিতে, টাকা পরিশোধ না করতে এবং মেডিকেল পরীক্ষা না করাতে পরামর্শ দিয়েছে।
২৮ কর্মীর চাহিদাপত্র সত্যায়নের মাধ্যমে প্রক্রিয়া শুরু হলেও কর্মী পাঠানোর পূর্ণাঙ্গ প্রক্রিয়া, সম্ভাব্য অভিবাসন ব্যয় এবং পরবর্তী ধাপ নিয়ে এখনো বিস্তারিত আনুষ্ঠানিক ঘোষণা আসেনি।
এরই মধ্যে বাজারে কর্মী পাঠানোর নামে ৭ থেকে ৮ লাখ টাকা পর্যন্ত নেওয়ার আলোচনা রয়েছে বলে সংশ্লিষ্টদের কাছ থেকে জানা গেছে। অতীতেও মালয়েশিয়ায় কর্মী পাঠানোর ক্ষেত্রে কর্মীদের কাছ থেকে ৫ থেকে ৭ লাখ টাকা পর্যন্ত নেওয়ার অভিযোগ উঠেছিল।
শ্রমবাজারসংশ্লিষ্টদের আশঙ্কা, দালাল ও মধ্যস্বত্বভোগীদের দৌরাত্ম্য নিয়ন্ত্রণ করা না গেলে সরকার নির্ধারিত ব্যয় এবং কর্মীদের প্রকৃত ব্যয়ের মধ্যে বড় ধরনের ব্যবধান তৈরি হতে পারে।
বিশেষ ব্যবস্থায় বোয়েসেলের মাধ্যমে ১০ হাজার বাংলাদেশি কর্মীকে বিনা খরচে মালয়েশিয়ায় পাঠানোর যে ঘোষণা দেওয়া হয়েছিল, সেটির বাস্তবায়ন দেখতে চান চাকরিপ্রত্যাশীরা।
তাদের মতে, সরকারি ব্যবস্থায় স্বচ্ছ প্রক্রিয়ায় কম খরচে কর্মী পাঠানো নিশ্চিত করা গেলে দালাল ও মধ্যস্বত্বভোগীদের দৌরাত্ম্য কমানো সম্ভব।
বাংলাদেশ সরকার স্বচ্ছ ও দ্রুত প্রক্রিয়ায় কর্মী নির্বাচন ও প্রেরণের জন্য ওভারসিজ এমপ্লয়মেন্ট প্ল্যাটফর্ম (ওইপি) চালু করেছে। সংশ্লিষ্টরা বলছেন, সরকারি ডাটাবেজ ব্যবহার করে কর্মী নির্বাচন করা গেলে অভিবাসন ব্যয় নিয়ন্ত্রণে আনা এবং অনিয়ম কমানো সম্ভব।
বৈদেশিক কর্মসংস্থান ও অভিবাসন আইন, ২০১৩-এর ১৯ ধারার বিধান অনুযায়ী, প্রথমে বিএমইটির ডাটাবেজ থেকে উপযুক্ত কর্মী নির্বাচনের কথা। সেখানে উপযুক্ত কর্মী পাওয়া না গেলে সরকারের অনুমতি নিয়ে বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের মাধ্যমে উন্মুক্ত পদ্ধতিতে কর্মী বাছাইয়ের সুযোগ রয়েছে।
সংশ্লিষ্টদের অভিযোগ, অতীতে এই বিধান পুরোপুরি অনুসরণ করা হয়নি। এমনকি চাহিদাপত্র পাওয়ার আগেই কর্মী সংগ্রহ ও অর্থ লেনদেনের অভিযোগও উঠেছে।
তাই নতুন করে শ্রমবাজার চালুর শুরুতেই আইনি কাঠামো মেনে সরকারি ডাটাবেজভিত্তিক কর্মী নির্বাচন নিশ্চিত করার ওপর গুরুত্ব দিচ্ছেন সংশ্লিষ্টরা।
মালয়েশিয়ার শ্রমবাজারে বাংলাদেশি কর্মী পাঠানোর নতুন এই উদ্যোগ কতটা স্বচ্ছ ও নিরাপদ হয়, তার ওপরই অনেকটা নির্ভর করবে দেশটিতে বাংলাদেশের কর্মসংস্থানের ভবিষ্যৎ। অতীতের অনিয়মের পুনরাবৃত্তি ঠেকিয়ে চাকরিপ্রত্যাশীদের দালালচক্রের হাত থেকে সুরক্ষা দেওয়াই এখন বড় চ্যালেঞ্জ।
